PETER BERGER
Softwareentwickler
Konzernstrukturen sind dir zu unflexibel und StartUps zu unsicher? Dann bist Du genau richtig in einem am Markt etablierten Unternehmen mit mehr als 25-jähriger Erfolgsgeschichte. Wir unterstützen Deutschlands erfolgreichste Kanzleien im Bereich IT-Infrastruktur, Software und Trainings. Wenn Du Teil dieser Erfolgsgeschichte sein möchtest, kannst Du Dich auf eine agile, offene und lebendige Unternehmenskultur freuen.
Du willst gemeinsam mit uns ein tieferes Verständnis für Künstliche Intelligenz entwickeln und bist bereit, dass wir gemeinsam wachsen. Du bist interessiert an der Entwicklung innovativer KI-Anwendungen, hast Lust auf agiles Lernen im Team und bist mit Leib und Seele Softwareentwickler.
Nach intensiver Einarbeitung gemeinsam mit Deinem Mentor wirst Du bei der Erstellung individueller Kundenlösungen und der Erweiterung von bestehenden Produkten mitwirken. Du konzipierst, gestaltest und entwickelst Schnittstellen, Webapplikationen oder Tools in verschiedenen Softwareumgebungen, teilweise mit direkter Projektverantwortung. Gemeinsam mit Deinen Kunden entwickelst Du Lösungen unter Anwendung agiler Methoden (SCRUM). Dabei hast Du immer viele Freiheiten bei der Wahl der besten Technologien, um die Probleme unserer Kunden optimal lösen zu können.
Du arbeitest im Team mit bis zu 10 Entwicklern gemeinsam. Die Interaktion und Kommunikation zwischen den Entwicklern ist sehr hoch und sorgt für optimalen Know-How-Transfer und starke Lernkurven.
Dein Onboarding beginnt mit übergreifenden Themen, so dass Du das Unternehmen, unsere Werte und die Prozesse kennenlernst. Dazu wirst Du verschiedene Stationen durchlaufen und auch die anderen Teammitglieder kennenlernen.
Parallel zum Kennenlernen wählen wir bereits für Dich ein geeignetes Einführungsprojekt aus, so dass Du bereits von Beginn an produktiv sein kannst. Du bekommst kleine Entwicklungsaufgaben, die Du in Deinem Tempo bearbeiten kannst. Sowohl Dein Mentor als auch andere Teammitglieder stehen unterstützend an Deiner Seite.
Im Abstand von 4 Wochen finden in den ersten Monaten regelmäßige Feedbackgespräche mit Dir statt.
Wir planen je nach Kenntnisstand und Erfahrung einen Onboardingprozess von 3-6 Monaten ein. Nach dem Onboarding wirst Du in der Lage sein, an unseren Kundenprojekten selbständig mitzuwirken.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
Du bist Full-Stack-, Backend- oder Frontend-Entwickler*in? Prima, wir können Dich auf jeden Fall gut einsetzen, wenn Du die nachfolgenden Technologien beherrscht.
Du hast Erfahrung mit ASP.NET, C#, relationalen Datenbanken (MS-SQL, ORACLE o.ä.)
optional: Erfahrungen mit Microsoft Azure, mobilen Webanwendungen und künstlicher Intelligenz
Du bist ein Teamplayer, lösungsorientiert, arbeitest selbständig und die Qualität Deiner Arbeit hat hohe Priorität für Dich.
Kundenkommunikation macht Dir Spaß und Du hast Lust dein Bestes für Deine Kunden zu geben. Du sprichst außerdem ein sehr gutes Deutsch und Englisch.
Du gestaltest Deine Stelle anhand Deiner Fähigkeiten und Wünsche aktiv mit.
Du bringst Dich mit Deinen Ideen und Deinem Engagement auch in unseren internen Projekten ein.
strukturierter Onboarding-Prozess durch Deinen persönlichen Mentor
ein Entwicklerteam mit überdurchschnittlichem Know-How, Humor und der Bereitschaft, Dich zu unterstützen
jährliches Weiterbildungsbudget von bis zu 6.000 €
ein helles, modernes Büro mit kreativen Räumen für Brainstormings, Workshops und kleinere Meetings.
hochwertige Technik (Profi-Notebook, iPhone, Noise Cancelling Headset etc.).
mobiles Arbeiten/Homeoffice
wähle deinen Vertrag mit 35 oder 40 Stunden/Woche. Auch Teilzeit ist möglich.
Freie Zeiteinteilung Deiner Arbeitszeit, egal ob Du Frühaufsteher oder Langschläfer bist
Ausgleich für Überstunden (Zeitausgleich/Vergütung)
Feelgood-Management (exklusives Teamfrühstück jeden Dienstag, Büromassagen, Teamevents, Obst/Getränke/Snacks etc.)
Gehaltsrahmen je nach Erfahrung und gewünschter Wochenstundenzahl 40.000 – 70.000 €
Leistungsprämien, Jubiläumsprämien, kostenlose Massage, Gewinnbeteiligung, BVG-Jahreskarte oder Deutschlandticket
Flexible
Arbeitszeiten
Flexibler Arbeitsort
mobile Office
Gewinnbeteiligung
Leistungsprämien
Budget für
Qualifizierungen
BVG-Jahreskarte
zentrale Anbindung
attraktives Büro
Teamevents
FeelgoodService
Frisches Obst, Getränke
Teamfrühstück
Nutze Deine Chance!
Bei uns ist Bewerben ganz leicht. Fülle einfach das Formular aus, lade Deine Bewerbungsunterlagen hoch und schon landest Du direkt beim richtigen Ansprechpartner. Wir werden uns binnen weniger Tage bei Dir melden. Und wer weiß, vielleicht sitzt Du schon bald mit Deinem neuen Team an Deinem ersten Projekt und kannst Dich freuen, eine richtig gute Entscheidung getroffen zu haben. Los geht´s!
Drei kleine Tipps, die Deine Chancen erhöhen, ein Mitglied unseres Teams zu werden:
Tipp 1: Nur per E-Mail
Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich in digitaler Form, entweder über das Bewerbungsformular oder per E-Mail.
Tipp 2: Nur Vollständig
Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die vollständig bei uns eingehen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Tipp 3: Nur per PDF
Damit Deine Bewerbung nicht im Spamfilter landet, schicke uns bitte nur Dateien im PDF-Format.
Beratung & Feelgood-Management
Details und Kontakt
Deine Ansprechpartnerin:
Anke Behrendt
0175 2927095
karriere@advoservice.de